İş becerilerinin geliştirilmesi, istihdam yaratılması, eşitsizliklerin azaltılması, işgücü talebi ve arzı arasındaki eşleşmenin kolaylaştırılması, güçlendirme
Kapsam
14-21 yaşları arasında, düşük akademik niteliklere sahip, devamsızlık yapan veya okulu bırakan, işsiz ve işgücü piyasasına dahil olma ihtimali olmayan, daha fazla sosyal kırılganlık durumundaki gençlerin istihdam edilebilirliğini artırmak
Önlemler
Eğitim, yaşam koçluğu/mentorluk, profesyonel destek (örn. psikolojik rehberlik veya danışmanlık).
Çıktılar
Çalışmalara dahil olan gençlerin istihdam edilebilirliğinde artış görülmektedir.
