Daha Fazla Seçenek, Daha Fazla Şans: İskoçya’da Eğitim, İstihdam veya Öğretimde Olmayan Gençlerin Oranını Azaltmaya Yönelik Bir Strateji

Yazan /
More Choices, More Chances:
A Strategy to Reduce the Proportion of Young People not in Education, Employment or Training in Scotland

İskoçya
2006
🔗 https://www.aberdeenshire.gov.uk/media/3889/morechoicesmorechances2006.pdf
Amaçlar
Hedef İskoçya’nın tamamında NEET sorununu ortadan kaldırmak ve bunu ulusal bir öncelik haline getirmektir. NEET stratejisi ülkedeki her yerel yönetim bölgesinde bir dizi kurumun harekete geçmesini gerektirmektedir. İskoçya’nın iş insanlarıyla olan ilişkiler bu çabanın merkezinde yer almaktadır. Gençlere yardımcı olmak için uzmanlık, kaynak ve fırsat sağlayabilirler. Bu nedenle İskoçya’nın en kıdemli iş insanları ve saygın eğitimcilerinden oluşan bir grup NEET ile mücadelede ortaklık içerisinde çalışmalıdır.
Kapsam
NEET’in özel bir sorun olduğu ve NEET’in yerel olarak azaltılmasının ulusal düzeyde bir etki yaratacağı yedi NEET bölgesi(Glasgow, West Dunbartonshire, North Ayrshire, East Ayrshire, Clackmannanshire, Inverclyde ve Dundee) önceliklendirilmiştr.  Ancak, hedeflenen eylemin önemli bir fark yaratacağı bu yedi alanı belirlerken, ülkedeki her yerel yönetimdeki tüm ortakların harekete geçmesine ihtiyaç duyulduğu belirtilmektedir.
Önlemler
16 Yaş Öncesi (okul çağındaki gençler için fırsatlar); 16 yaş sonrası (zorunlu eğitim ve öğretim sonrası) için çalışmalar; Mali teşvikler (uygulanabilir seçenekler olarak eğitim, istihdam ve öğretim); Doğru destek (fırsatlara erişimin önündeki engellerin kaldırılması); Ortak taahhüt ve eylem (ulusal ve yerel liderlik, planlama ve uygulama)

Scroll to Top