İşgücü piyasasına ilk adımlarını atan kişiler, işgücü piyasasında dezavantaj yaşayan engelliler ve diğer eşitlik grupları ve iş bulmak ve sürdürmek için daha fazla desteğe ihtiyaç duyan çalışanlara yönelik adım atmak. Kişi merkezli, daha birleşik, esnek ve bireysel ihtiyaçlara cevap veren bir istihdam edilebilirlik sistemi kuran ulusal bir çerçeveyi birlikte üretmek için İskoç Hizmet Tasarımı Yaklaşımını kullanmak. Süreç boyunca hizmet kullanıcılarını sürece dahil etmek.
Kapsam
İşverenlerin engelli kişileri işe almaları ve işte tutmaları için desteklenmesi. Engelli bireylerin istihdama katılmalarının desteklenmesi. Gençlerin okuldan işe geçiş dönemlerinin desteklenmesi
Önlemler
Deneyim panelleri oluşturmak; Ulusal Tasarım Grubu’nun kurulması ve sistem genelinde tasarım kapasitesi kurmak; İskoçya genelinde hizmetlerin tutarlılığını sağlamak için İstihdam Edilebilirlik Ulusal Standartlar Çerçevesi yayınlamak; Yerel İstihdam Edilebilirlik Ortaklıkları için çerçeve oluşturulması ve kabul edilmesi
Çıktılar
Sektörler arası ortaklarla ve hizmet kullanıcılarıyla birlikte çalışarak, ortakların kullanıcı ihtiyaçlarına yönelik hizmetler geliştirmesini ve sunmasını sağlayan ulusal hizmet unsurlarını birlikte tasarlamak. Güçlü, kapsayıcı ve çevik istihdam edilebilirlik ortaklıklarını destekleyen bir yaklaşım ve yönetişim modeli sağlamak için mevcut ulusal ve yerel sorumluluklar üzerine inşa etmek.
